Interný marketér alebo externý marketingový tím: čo sa firme oplatí
Prvý marketér vo firme má často zvládnuť stratégiu, grafiku, video, sociálne siete, reklamu aj analytiku. To nie je jedna rola, ale celý tím ukrytý v jednom pracovnom inzeráte.
Porovnávajte celkové náklady
Pri zamestnancovi nejde iba o mzdu. Firma rieši odvody, pracovné miesto, nástroje, vzdelávanie, dovolenku aj čas na vedenie. Externý tím fakturuje dohodnutý rozsah a rozkladá prácu medzi špecialistov.
Kedy vyhrá interný človek
Interný marketér je silný tam, kde treba každodenný kontakt s produktom, rýchle interné rozhodnutia a hlbokú znalosť firemnej kultúry. Agentúra prináša širšiu kapacitu a skúsenosti z rôznych segmentov.
- interný tím: blízkosť a denný kontext
- externý tím: viac špecializácií naraz
- hybrid: interný vlastník a externá realizácia
Najčastejšie funguje hybrid
Firma si ponechá človeka, ktorý pozná obchod a schvaľuje priority. Externý tím dodá stratégiu, kreatívu, médiá a produkciu. Zodpovednosti musia byť pomenované skôr, než začne prvá kampaň.